通过这次招聘的感想

看到那么多人关于找工作发的贴，这次正好这次我也第一次当面试官，说说招聘的结果
我是在51招聘网上发布的 每天基本都能收100多份简历，去选择有做过开发1-2年经验的 大概能挑个7份左右，一共面了10多个，因为我做的时间不长也才06年下半年才参加java开发工作，所以我出的题都是基础的题，
考题1：有个字符串 aa -bb-cc,通过 - 分割字符串并存到数组里且去空格，并循环打印出来
就这个题 有一半的人写不出来，我问分割字符串的不知道，去空格的应该知道吗 这中间又有一半不知道。

考题2：
下列表格id是主键，name可以重名
User表 Id name sex
假定你已经得到数据库连接Connection con,
要求：得到同名人的数量，和名字
通过程序实现 用List和Map组合来装入数据，然后再把里面的数据取出来。
这个题有3分之一的人分组语句不会写，有一大半List和Map不知道怎么用，我问List和map是类还是接口，有一半的人回答这个问题还要犹豫。有的就不知道，（这个题就是我刚参加工作时人家出的笔试题。我现在还记得)

考题3：你都用过一年多的struts了，struts标签用过吗
都说用过，而且很熟
那你和我说说有哪些核心标签，就是你常用的
有一半的人说不全，还要半天去想

考题4：比较2个字符串的内容是否相等用什么 ，我记得有3个人和我说用== ，至少一半人不知道java中堆和栈的概念。地址和值的区别。


面试了他们其实我心里也不好受，简历写了那么多项目，都是做了一年多了2年多的，这些基础都不会，不是丢咱们程序员的脸了，怪不得现在的java程序员泛滥，掉价掉的那么厉害,心都凉了。

呵呵,飘过留痕

晕 这些题我会你要我得了 哈哈

呵呵,楼主这些题都比较基础啊，我都会,但是我找不到JAVA开发的活 呵呵!
没有交集啊!

恩，你觉得是，你收到的每天１００份简历，全是这样的人呢，还是你面试的那７个，是这样的人？
我觉得，要说工作一两年的人，都是这样的垃圾水平，这好象不太可能。

那么可能的原因，最大可能的情况就是：

１。　投你们简历的人，都是这样的。不知道是否与你们招聘信息有关。
２。　你选出来面试的，恰好都是垃圾的。　这不得不说你运气太背了。有时候我们是需要一点运气，hum？

是否有其他可能，我可不敢保证，
不过我们既然在分析问题嘛，那就不妨提出自己的观点。

有待楼下其他javaeyer们共同探讨。

我想知道,LZ挑简历100份挑7份面试的依据是什么?
我觉得技术上没什么牛人不牛人的,能力和付出几乎成正比的,除非是弱智.
技术无非就是积累经验熟能生巧的事.

这句话怎么就这么令人费解呢？

为什么要list和MAP组合呢
难道map的key放名字，value放数量

他的意思也许是 value 放 list. 总之，他的表达有点成问题。

忽然注意到他贴子的标题，哎~